高薪招聘 ▎60/50薪酬计划，迎接设计行业最好时代
两个月前，华阳国际发布一则高薪招聘启示：
一级注册建筑师，年薪60万保底，上不封顶！
注册工程师，年薪50万保底，上不封顶！
消息发布至今，反响热烈，我们也成功引进28名来自全国各地的优秀设计人才，与此同时，也收到很多咨询。
今天，我们想借解答询问之际，再次向心怀设计理想的你发出邀请：
站在行业转型升级的历史拐点，
当2018年正式起航，
我们坚信行业正迈向最好的时代；
而深圳这座全球最具先锋性的城市，
亦期待着更多有梦想、
有激情、有才华的新鲜血液。
通过60/50薪酬计划，
我们希望更多志同道合的设计师，
与我们一起，
共筑深圳以及设计行业的美好未来！
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Q1 只要有“一级注册建筑师/工程师（结构机电专业）”证，就能享受这个薪酬？
A1：具一级注册建筑师/工程师（结构机电专业）证，有8年工作经验的优秀项目负责人/专业负责人。
Q2 华阳国际内部的一级注册建筑师/工程师（结构机电专业）也这么值钱吗？
A2：值！
Q3 此次招聘有期限吗？
A3：没有，华阳国际随时向优秀人才敞开怀抱。
Q4 行业前景扑朔迷离，此刻的华阳国际凭什么兑现“60/50薪酬计划”的承诺？
A4：华阳的战略决定了我们有能力兑现这一承诺。“60/50”不仅是一份薪酬，更是我们对未来的信心。
在“以设计和研发为龙头，以产业化和BIM为核心技术，通过全产业链布局，打造全球领先的设计科技企业”的战略下，华阳国际已率先完成全产业链布局，加上多年研发投入及集团品牌效应，我们的业务呈现一派兴兴向荣之势，收费标准亦节节攀升。
因此，我们有足够自信能兑现这一承诺。
Q5 除了钱，华阳还能给“60/50”这批设计师提供什么？
A5：我们能给你立足未来的核心竞争力。
加入华阳，你就有机会成为一个具行业影响力、拥有全产业格局和眼光的顶尖方案设计师、技术专家、研究员或EPC工程总承包及全过程咨询高端管理人才，成为这个行业未来最具竞争力的精英。
Q6 现在还不是一级注册建筑师/工程师（结构机电专业），怎么办？
A6：同样欢迎你的加入，我们也能为你提供深具竞争力的薪酬。
华阳国际期待所有身富才华、饱含激情和创意的设计人才加盟，在这里你一定能获得更快速的成长。
当然，在我们周到的考试培训体系下，你也一定可以更快通过注册考试，享受“60/50薪酬计划”。
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我们相信，“60/50”只是开始，
伴随行业变革与进步，
华阳国际必将涌现一批年薪百万的项目负责人、专业负责人！
如果你决定加入我们，欢迎投递简历：
szhr@capol.cn
（邮件主题请注明：姓名+岗位专业）
如果你还有疑问，欢迎来电咨询：
叶青-13760399930
王焕芹-13603000931
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让我们在深圳这片热土上携手奋进，
一同重构设计价值，
开创设计行业最好时代，
拥抱美好未来！